Corrientes: más de 1.100 inscriptos en los nuevos cursos de capacitación en oficios con salida laboral
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La iniciativa del Ministerio de Desarrollo Social de Corrientes superó ampliamente las expectativas iniciales. Las capacitaciones incluyen barbería, peluquería, panificados y manicura, con el objetivo de brindar herramientas para el autoempleo y la generación de ingresos.
El Gobierno de la provincia de Corrientes, a través del Ministerio de Desarrollo Social, puso en marcha un programa de capacitación en oficios que ya cuenta con más de 1.100 personas inscriptas, una cifra que superó ampliamente las previsiones iniciales de la organización.
Así lo confirmó Valentín Romero, subsecretario de Desarrollo Humano e Igualdad, durante una entrevista exclusiva a Radiofmtotal en la que brindó detalles sobre los objetivos, las modalidades de cursado y las próximas etapas de esta propuesta orientada a fortalecer la formación laboral y promover el desarrollo de emprendimientos independientes.
Romero explicó que la iniciativa surgió desde la Subsecretaría de Desarrollo Humano e Igualdad, con el acompañamiento del Ministerio de Desarrollo Social y del Gobierno provincial, encabezado por el gobernador Juan Pablo Valdés.
Según indicó el funcionario, inicialmente se esperaba alcanzar entre 100 y 150 inscriptos. Sin embargo, la respuesta de la comunidad superó todas las expectativas y obligó a reorganizar la planificación, evaluar nuevos espacios y analizar distintas alternativas para que más personas puedan acceder a la formación.
Barbería, peluquería y panificados, entre los cursos más elegidos
El subsecretario señaló que las capacitaciones con mayor demanda son las de barbería, peluquería y elaboración de panificados. También se contempla la formación en manicura, entre otras propuestas destinadas a brindar conocimientos prácticos que puedan convertirse en una salida laboral.
El objetivo central, remarcó Romero, es avanzar hacia un modelo de acción social que no se limite a la asistencia, sino que también ofrezca herramientas para que las personas puedan desarrollar sus propios oficios, generar ingresos y alcanzar una mayor independencia económica.
En ese sentido, destacó que se trata de cursos breves y presenciales, pensados para facilitar el aprendizaje de habilidades que puedan aplicarse tanto en el ámbito privado como en emprendimientos personales.
Cursos de entre ocho y doce clases
En cuanto a la modalidad de cursado, Romero explicó que inicialmente se había previsto una duración de entre ocho y doce clases, con encuentros semanales durante aproximadamente dos meses.
No obstante, debido a la elevada cantidad de inscriptos, las autoridades se encuentran evaluando alternativas para ampliar la capacidad de atención. Entre las posibilidades se analiza organizar varios grupos por especialidad, incrementar la frecuencia de las clases o distribuir a los participantes en diferentes turnos.
El funcionario aclaró que la prioridad no será solamente incorporar a la mayor cantidad posible de alumnos, sino garantizar que reciban una capacitación de calidad y adquieran los conocimientos necesarios para desempeñarse en cada oficio.
Por ese motivo, también se prevé realizar un seguimiento del aprendizaje y evaluar los conocimientos adquiridos durante el proceso de formación.
La capacitación continuará después de los certificados
Uno de los aspectos destacados del programa es que la propuesta no finalizará con la entrega de los certificados.
Romero explicó que el proyecto contempla distintas etapas. La primera corresponde a la capacitación específica; posteriormente, se buscará generar espacios de práctica para que los participantes puedan afianzar los conocimientos adquiridos.
Como ejemplo, mencionó la posibilidad de organizar actividades semanales en comedores comunitarios y clubes de adultos mayores. Allí, quienes se formen en peluquería y barbería podrán poner en práctica sus habilidades, mientras que los participantes de panificados podrán elaborar productos para compartir en esos espacios.
La iniciativa también apunta a que los alumnos continúen perfeccionándose y adquieran experiencia, al tiempo que se brinda un servicio a distintos sectores de la comunidad.
Además, el funcionario adelantó que se están analizando nuevas propuestas junto con otras áreas del Ministerio, entre ellas posibles alternativas para acompañar a quienes deseen desarrollar emprendimientos y comercializar sus productos en ferias.
¿Habrá capacitaciones en el interior provincial?
Ante la consulta sobre la posibilidad de extender el programa a otras localidades correntinas, Romero explicó que la planificación inicial estaba concentrada en la ciudad de Corrientes.
Sin embargo, la repercusión de la convocatoria motivó el interés de varios intendentes del interior, quienes se comunicaron con las autoridades para explorar alternativas que permitan acercar las capacitaciones a sus comunidades.
El subsecretario señaló que, si las condiciones lo permiten, durante el próximo año podrían comenzar a implementarse cursos en el interior provincial, posiblemente con propuestas más breves y orientadas a la formación en oficios.
De esta manera, la iniciativa podría ampliar progresivamente su alcance territorial y beneficiar a personas que actualmente no pueden trasladarse hasta la capital correntina.
Una propuesta provincial para promover el empleo independiente
Romero aclaró que el programa depende directamente del Ministerio de Desarrollo Social de Corrientes, a través de la Subsecretaría de Desarrollo Humano e Igualdad, y no de un programa nacional del área de Capital Humano.
Finalmente, destacó que la gran cantidad de inscriptos representa un desafío para la organización, que ahora trabaja en la distribución de los participantes y en la planificación de los grupos para garantizar una formación adecuada.
La propuesta busca que quienes completen los cursos puedan contar con conocimientos concretos para comenzar a trabajar por cuenta propia, fortalecer sus posibilidades de inserción laboral y avanzar hacia una mayor autonomía económica.
