Empleados de comercio: acuerdo salarial del 5,7% y preocupación por la pérdida del poder adquisitivo
Tweet
El secretario general del Centro de Empleados de Comercio (SEC), José Domingo Corradini, confirmó que el nuevo acuerdo paritario firmado el 26 de julio establece un incremento salarial del 5,7%, que se abonará en tres tramos del 1,9% correspondientes a los salarios de julio, agosto y septiembre.
Además, explicó que el convenio contempla el pago de dos sumas fijas no remunerativas de $25.000, una con el sueldo de julio y otra con el de agosto.
Corradini indicó que los $120.000 no remunerativos que los trabajadores vienen percibiendo comenzarán a incorporarse al salario básico recién desde diciembre, en cuotas de $20.000 mensuales durante seis meses, lo que, según advirtió, demora el impacto sobre conceptos como aportes jubilatorios y adicionales.
El dirigente sostuvo que los aumentos salariales continúan quedando por detrás del costo de vida. Señaló que, pese a los índices oficiales de inflación, "en los mostradores" muchos productos registran incrementos mucho mayores, lo que afecta el poder adquisitivo de los trabajadores.
También manifestó que una familia necesita alrededor de $1.300.000 mensuales para cubrir sus gastos básicos y afirmó que muchos empleados deben recurrir al endeudamiento porque sus ingresos no alcanzan para llegar a fin de mes.
En cuanto a la situación laboral, denunció que persisten casos de trabajadores no registrados, jornadas laborales superiores a las declaradas y pagos informales. Aseguró que el sindicato interviene cuando recibe denuncias o puede comprobar irregularidades, aunque remarcó que muchos empleados no reclaman por temor a perder su fuente laboral.
Finalmente, Corradini expresó preocupación por los proyectos de reforma laboral que, según indicó, podrían modificar la base de cálculo de futuras jubilaciones si prosperan los cambios actualmente en debate.
